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市人社局:“四抓四打好”推动根治欠薪攻坚战

发布时间:2021-01-12 09:28:51 来源:市人社局 浏览:
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近日,市人社局在全市组织开展根治欠薪冬季专项行动,深入排查欠薪隐患,高效解决欠薪问题,强化违法惩戒,及时化解各类欠薪矛盾纠纷,全力推进春节前根治欠薪攻坚战。

抓执法检查,打好“歼灭战”。紧盯建设领域宝运莱项目,将全市500余个在建宝运莱项目作为农民工工资支付工作的重点排查领域,严查施工单位落实劳动用工实名制、签订劳动合同、实行总包代发制、按月足额发放农民工工资等硬性措施,确保完成“两清零”目标。实行周调度、周报告,建立责任包保制、挂牌督办制和任务销号制度。对可能存在隐患的风险,加强人社系统内部和领导小组成员单位之间的协作,齐抓共管、综合治理。截至2020年1月11日,共检查用人单位1237户,建筑宝运莱项目288户,通过协调等非立案方式解决欠薪问题38件,共追发工资及赔偿金357.66万元,涉及职工423人,其中农民工403人。

抓投诉受理,打好“主动仗”。推行全方位、无障碍举报投诉渠道,加大全国根治欠薪线索反映平台的欠薪线索核查力度,发挥市人社部门网站在线举报专栏、举报电话、12333、12345等咨询电话作用,妥善处理好欠薪隐患,及时回应群众诉求。依托全市劳动监察系统平台,推行“一地受理、全市通办”的工作模式,实现网上欠薪维权“最多诉一次”。共受理邮箱投诉5条,政民互动、电话咨询投诉410人次,办理网上移交督办投诉28起,回访投诉人满意率达100%。

抓失信惩戒,打好“监管拳”。全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理,联合相关责任单位对存在欠薪隐患的用人单位实行约谈制度,对约谈中确定存在欠薪隐患的用人单位先行下达“限期整改指令书”,对限期内拒不改正的用人单位,依法纳入“拖欠工资黑名单”,依法追究刑事责任,形成强有力震慑。公布欠薪严重违法单位2户,列入欠薪“黑名单”3件;下达劳动保障监察调查询问通知书9份,下发整改通知书16份,正式约谈项目主要负责人4次,排除欠薪矛盾隐患72个。

抓舆论宣传,打好“联动牌”。在人社部规定的10个“一件事”打包基础上,新增加劳动维权“打包一件事”。将流程相似、材料相近、结果关联的11类28项事项进行“打包”办理,减少重复材料和信息20余项。建立完善舆情联动处理机制,坚决防止因欠薪引发的极端事件和恶性事件。综合利用人社官网、微信平台等宣传矩阵,加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度。深入工地、企业、商圈广场等地对《条例》《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规进行集中宣传,并就群众关心的劳动合同签订履行、劳动者权益维护问题作政策解答。共接受群众咨询600多人次,分发等相关宣传资料7000多份。

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